План мероприятий по противодействию коррупции в филиале «Могилевский водоканал» на 2026 год

№	Мероприятия	Ответственный	Срок исполнения
1.	Информационно-профилактическая работа: - проведение единого дня информирования по теме борьбы с коррупцией; - рассмотрение на заседаниях комиссии, совещаниях, планерках, поступающих из органов уголовного преследования представлений (информации) об имеющих место фактах нарушения антикоррупционного законодательства; - размещение на стендах предприятия информации антикоррупционной направленности; - организация участия в семинарах, учебах по вопросам антикоррупционного законодательства.	Заместитель директора по идеологической работе Начальник отдела кадровой работы	В течение года
2.	Отобрание у должностных и приравненным к ним лиц филиала обязательств в соответствии с Законом Республики Беларусь от 15.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией».	Начальник отдела кадровой работы	В течение года
3.	Соблюдение квалификационных и других требований при назначении специалистов на установленные штатным расписанием должности.	Начальник отдела кадровой работы	Постоянно
4.	При аттестации лиц, приравненных к государственным должностным лицам, проверять знание ими основных положений Закона «О борьбе с коррупцией»	Члены аттестационной комиссии	В период проведения аттестации
5.	Проведение мониторинга состояния штатной и трудовой дисциплины (с анализом ведения табеля учета рабочего времени) в подразделениях филиала посредством: - выборочных проверок нахождения работников на рабочих местах в соответствии с табелем учета рабочего времени; - проведение в конце рабочего дня сверки присутствующих работников и данных, отмеченных в табеле учета рабочего времени.	Начальник отдела кадровой работы	Ежемесячно
6.	Проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины.	Начальник отдела кадровой работы	В течение года
7.	Своевременное выявление факторов, которые могут способствовать возникновению коррупционных рисков при производственно-хозяйственной деятельности, а также применение профилактических мер для их предупреждения и (или) устранения	Комиссия по противодействию коррупции	Постоянно
8.	Мониторинг подключения абонентов к централизованным системам водоснабжения и водоотведения	ПТО, отдел водосбыта	Постоянно
9.	Анализ ситуации и принятие конкретных мер по обращениям граждан, содержащих сведения о коррупционных проявлениях и случаях злоупотребления служебным положением со стороны должностных лиц филиала	Сектор по обращениям граждан и юридических лиц	По мере необходимости
10.	Осуществление контроля за соблюдением законодательства по организации закупок товаров, работ и услуг, внутренним перемещением ТМЦ и их сохранности в филиале	Отдел юридической работы, отдел БУиО, служба главного механика	постоянно
11.	Осуществление своевременного и полного взыскания дебиторской задолженности (в том числе просроченной), штрафных санкций, причитающихся филиалу, а так же сумм вреда, причиненного филиалу	Комиссия по работе с дебиторской задолженностью	постоянно
12.	Обеспечение возмещения работниками вреда, причиненного филиалу в соответствии с требованиями законодательства, НПА филиала	Отдел юридической работы	Постоянно
13.	Проведение качественных инвентаризаций, обеспечение надлежащих условий для хранения ТМЦ, соблюдение норм расхода горюче-смазочных материалов, контроль за правильностью заполнения путевых листов и бланков товарно – транспортных накладных	Отдел БУиО Отдел МТС Служба главного механика	постоянно
14.	Подведение итогов о проделанной работе за год, подготовка и утверждение плана мероприятий на 2027 год	Заместитель директора по идеологической работе Ковалева О.В.	январь 2026г
15.	Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции	Секретарь комиссии	Январь, июль

В течение года возможно внесение необходимых изменений и дополнений.